Sono state abrogate:
- la norma che prevedeva, con periodicità annuale, l'obbligo di informare i servizi ispettivi della DPL e le OO.SS. sull'esecuzione del lavoro notturno in modo continuativo o compreso in regolari turni nel caso in cui lo stesso non fosse previsto dal ccnl;
- la norma che prevedeva l'obbligo del datore di lavoro di comunicare al servizio ispettivo della DPL ogni quattro mesi, o nel diverso periodo previsto dai ccnl, il numero dei lavoratori che nelle unità produttive con più di 10 dipendenti avevano superato nelle singole settimane 48 ore di lavoro con prestazioni straordinarie.