La liquidazione delle prestazioni viene effettuata integralmente dal datore di lavoro, anche per la quota parte di competenza del Fondo attraverso il meccanismo del conguaglio delle quote di TFR corrispondenti ai versamenti al Fondo di Tesoreria, a valere sui contributi dovuti, in base al seguente ordine di priorità:
- contributi dovuti al Fondo di Tesoreria;
- in caso di incapienza, contributi obbligatori dovuti all'Istituto (contributi IVS e altri minori).
Queste anticipazioni sono erogate integralmente dal datore di lavoro, conguagliando prima gli accantonamenti effettuati fino al 31 dicembre 2006 e poi, in caso di eccedenza anche della quota residua da porre a carico del Fondo.
Esempio 1
| Quota Tfr maturata presso il datore di lavoro | 150,00 |
| Prestazione maturata presso il Fondo di Tesoreria | 50,00 |
| Anticipazione 70% | 140,00 |
| Il datore di lavoro anticipa l'intero importo 140,00 | |
Esempio 2
| Quota di Tfr maturata presso il datore di lavoro | 100,00 |
| Prestazione maturata presso il Fondo di Tesoreria | 50,00 |
| Anticipazione (70%) | 105,00 |
| Il datore di lavoro anticipa 105,00 e conguaglia 5,00 | |