- Lavoratori con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata inferiore a 3 mesi.
- Per questi lavoratori si prende a riferimento, per i contratti in corso alla data di entrata in vigore della norma, il termine di durata del rapporto previsto dal contratto e, in caso di eventuale proroga, il termine complessivo di durata del rapporto. L'obbligo del versamento al Fondo di tesoreria decorre dal periodo della proroga.
- Lavoratori stagionali del settore agro-alimentare;
- Lavoratori a domicilio;
- Impiegati, quadri e dirigenti del settore agricolo (assicurati per il TFR presso l'ENPAIA);
- Lavoratori per i quali è prevista la corresponsione periodica delle quote maturate di TFR;
- Lavoratori per i quali è previsto l'accantonamento delle quote maturate di TFR presso soggetti terzi;
- I lavoratori assicurati presso il "Fondo di previdenza per gli impiegati dipendenti dai concessionari del servizio di riscossione dei tributi delle altre entrate dello Stato e degli Enti pubblici";
- I lavoratori iscritti al "Fondo delle abolite imposte di consumo", in quanto assoggettati a specifica disciplina in materia di trattamenti di fine rapporto (prestazioni in capitale).