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Conoscibilità della condizione da parte del datore: licenziamento nullo

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Argomento: Licenziamento
Data: mar 17 marzo 2026

In tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, la conoscenza dello stato di disabilità del lavoratore fa sorgere l'onere datoriale di acquisire, prima di procedere al licenziamento, informazioni circa l'eventualità che le assenze per malattia del dipendente siano connesse ad uno stato di disabilità, al fine di adottare i possibili accomodamenti ragionevoli (CASSAZIONE - sentenza 02 marzo 2026 n. 4623)

Per approfondimento:
http://iqnotizie.it/notizia/IQ45860-30-0001/Conoscibilit-della-condizione-da-parte-del-datore-licenziamento-nullo?utm_campaign=IQNOTIZIENEW&utm_source=iQnotizie+-+Quotidia%2E%2E%2E+%28Mass+Mailing+creato+il+2026-03-16%29&utm_medium=Email



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