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Rifiuto del part time e licenziamento ritorsivo

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Argomento: Giurisprudenza
Data: mer 10 luglio 2024

Il licenziamento intimato a seguito di rifiuto del part time, ancorché celato da ragioni come il giustificato motivo oggettivo per crisi aziendale insussistente, va ritenuto ritorsivo e determina la reintegra del lavoratore (Cassazione - ordinanza 8 luglio 2024 n. 18547, sez. lav.)



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