Argomento: Giurisprudenza
Data: mer 10 luglio 2024
Il licenziamento intimato a seguito di rifiuto del part time, ancorché celato da ragioni come il giustificato motivo oggettivo per crisi aziendale insussistente, va ritenuto ritorsivo e determina la reintegra del lavoratore (Cassazione - ordinanza 8 luglio 2024 n. 18547, sez. lav.)