La guida "Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA) e Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) " nasce dall'esperienza maturata nel campo delle relazioni industriali e dalla necessità di offrire agli operatori del settore uno strumento tecnico, chiaro e strutturato, in grado di orientare nella complessità del sistema italiano di rappresentanza sindacale.
Si tratta di un'opera che raccoglie, sistematizza e interpreta norme, giurisprudenza e prassi operative, con l'obiettivo di fornire un quadro organico e aggiornato (alla luce anche della recente Sentenza della Corte Costituzionale n. 156/2025).
La guida approfondisce in modo rigoroso:
- la distinzione tra RSA e RSU;
- i criteri di rappresentatività sindacale;
- la validità degli accordi aziendali;
- le procedure di gestione delle relazioni sindacali;
- le principali evoluzioni normative e giurisprudenziali;
- modelli operativi, tabelle, schemi e best practice.
Avvertenza istituzionale
L'opera non ha la pretesa di costituire verità assoluta né parere vincolante:
essa rappresenta il risultato dell'esperienza dell'autore e del lavoro sul campo nel settore delle relazioni industriali, offrendo un contributo tecnico volto a interpretare e organizzare una materia complessa e in continua evoluzione.
Ogni situazione concreta richiede comunque un'analisi specifica da parte di professionisti qualificati.