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Falso co.co.pro.: omissione e evasione contributiva

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Argomento: Giurisprudenza
Data: mer 12 aprile 2017

La stipulazione di un contratto di lavoro a progetto privo dei requisiti prescritti dalla legge implica occultamento dei rapporti o della retribuzione o di entrambi e fa presumere l'esistenza di una volontà datoriale di realizzare tale occultamento allo specifico scopo di non versare i contributi o i premi dovuti.

Pertanto l'imprenditore che stipula dei co.co.pro., celando così un rapporto di lavoro subordinato e con l'intento di risparmiare sulla posizione previdenziali dei suoi collaboratori, commette un'evasione contributiva e non solo un'omissione. (Sentenza Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, n. 6405 del 13 marzo 2017).



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